El Magister en Psicología Organizacional es un profesional con tres grandes competencias:
- Diagnostica el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones para la identificación de cómo las personas, tanto en el ámbito individual como grupal, son influidas por las variables organizacionales y cómo éstas, a su vez, inciden sobre la organización.
- Aplica estrategias de orientación psicológica al talento humano de la organización mediante métodos de intervención y abordaje psicológico para la implementación de ambientes saludables.
- Gerencia el talento humano utilizando habilidades comunicacionales efectivas para la negociación y el manejo de conflictos organizacionales y situaciones derivadas del entorno de trabajo digital.
Realizar entrevista de pre-inscripción, en la cual deberá presentar ante la Dirección de Estudios de Postgrado los siguientes recaudos: Copia simple del título profesional, debidamente registrado, original a la vista. Copia simple de la certificación de calificaciones de pregrado, original a la vista. Dos (2) Copias simples, claras y legibles del documento de identidad, original a la vista. Copia del acta de nacimiento, original a la vista. Tres (03) fotografías de frente tamaño carnet en fondo blanco. Síntesis curricular, máximo dos (02) folios. Comprobante de cancelación de los aranceles correspondientes a la preinscripción y/o inscripción. Cursar y cumplir con los requisitos del Curso Introductorio. Otros que determine el Consejo Universitario.
Trimestre.
Con base a lo establecido en el artículo 34 de la Normativa General de los Estudios de Postgrado y de acuerdo con las características de cada programa los estudios correspondientes serán del tipo:
- Interinstitucional (integrados)
- Presencial.
- Semi-Presencial con soporte tecnológico.
- A distancia.
